採用情報

共に成長し、共に現場をつくる。新しい挑戦をしたい仲間を募集しています。

NINE-Cは、まだまだ成長の途中にある会社です。
一人ひとりが仕事に向き合い、仲間と高め合いながら、会社も共に成長していく。
今の自分に満足せず、まだ見ぬ景色へ進んでいく。
そんな仲間と、NINE-Cのこれからを一緒につくりたいと考えています。

募集要項

営業スタッフ募集詳細を見る

【仕事内容】

営業としてプロジェクトの司令塔
お客様・職人さん・関連業者さんをつなぎ、現場全体を動かす仕事です。

新規営業・お問合せ案件の対応・現地調査・打ち合わせ
提案・見積り作成・発注・スケジュール管理
職人さんとの連携・段取り調整
現場全体の工程管理・進行サポート

「モノを売る営業」ではなく、ヒト・コト・時間を動かす営業。
ひとつの現場が形になるまでを、前線でリードするポジションです。

【求める人物像(営業)】

01｜昨日の自分を、超える
現状に満足せず、成長を楽しめる方。

02｜まず、やってみる
失敗を恐れず、新しいことにも一歩踏み出せる方。

03｜一歩先まで、考える
お客様が求める一歩先を意識し、相手のために動くことを心掛けられる方。

04｜チームで勝つ
自分の成長を、仲間やチームの成長につなげられる方。

05｜未来を、一緒につくる
会社のこれからに関わり、よりよいチームをつくっていきたい方。

【キャリアステップ例】(想定年収)

メンバー　400万円～
プレイヤー　450万円～530万円
サブマネージャー　550万円～700万円

この先のキャリアはあなた次第
役割、成果、挑戦に応じてさらなるステップアップを目指せます。

【条件など】

応募条件: 40歳未満（長期勤続による、キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。）普通自動車免許(AT限定可)
雇用形態: 正社員（試用期間3ヶ月）
勤務地: 大阪府大阪狭山市
勤務時間: 08:30-18:00（内1.5時間休憩含む/みなし残業あり）
給与: 28万～(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
昇給: 年１回（6月）
賞与: 年2回（12月・8月）※業績による
休日休暇: 完全週休2日制（土日祝）※繁忙期(12～3月土曜出勤有)
その他: 社会保険完備、交通費支給、制服支給、資格取得支援制度、自己啓発本やビジネス書の購入負担、フィットネスジム利用補助（健康維持のため、指定のフィットネスジムの月額会費を会社が半額負担）

私たちは、誰でもいいから仲間を増やしたいわけではありません
仕事なので、決して楽ではありません
責任もあります。
だからこそ、努力も挑戦も、その先の成長の機会につなげてほしいと考えています。
年齢や社歴ではなく、見ているのは一人ひとりの行動と成果。
挑戦した人には新しいチャンスを。成果を出した人には、給与や賞与で還元します。

私たちは、これからの会社です。
だからこそ、一人ひとりの意見や行動が、会社の未来をつくります。

会社と一緒に成長したい。
新しい挑戦を楽しみたい。
そんな仲間と出会えることを、楽しみにしています。

ENTRY 営業スタッフ募集に関する
ご相談はこちらから

協力業者募集について詳細を見る

施工に集中できる環境を。

NINE-Cでは、共に品質を追求できるパートナーを募集しています。
私たちが大切にしているのは、職人さんが本来の仕事である「施工」に集中できる環境づくりです。現場には、工程管理や打ち合わせ、材料手配、各業者との調整など、施工以外にも多くの業務があります。
だからこそ、営業担当が現場全体をサポートし、職人さんが最大限の力を発揮できる体制づくりを行っています。
単発の付き合いではなく、長く信頼関係を築きながら、お互いに成長していける関係を目指しています。

【募集職種】: クロス工事

床工事
【NINE-Cの取り組み】: 営業担当による現場サポート

段取り・工程管理

副資材の支給

継続的な案件提供

私たちは、単に仕事を依頼する関係ではなく、共に現場を支え、共に成長していけるパートナーを求めています。
品質にこだわり、信頼できる関係を築いていける方との出会いを楽しみにしています。

ENTRY 協力業者募集についてに関する
ご相談はこちらから